公司如何管理专业考研可以从以下几个方面入手：
制定复习计划
第一轮：粗读全书，大致了解学完成配套学习指导的题目。
第二轮：背诵全书框架，能在脑海中完整记忆全书有哪些章节和主要内容，但不需要记得详细内容。
第三轮：参考学校历年真题，在圣才上划分全书重点，背诵圣才上的重点章节与内容。
第四轮：默写主要学问点，并背诵圣才上其他忽视的学问点。
第五轮：能够大致默写出圣才上的全部学问点，完成历年真题。
第六轮：查缺补漏，熟识细节，强攻选择题和推断题，看部分案例题熟识答题方式。
选择合适的参考书目
除了学校指定教材，还可以购买跨考考研的笔记和课后习题详解，以及周三多管理学配套的学习指导。
注重实践与应用
工商管理专业的硕士毕业生应具有在实际工作中应用所学理论和知识的能力。公司可以通过实习、项目等方式，让学生将所学知识应用于实际工作中，增强其解决问题的能力。
鼓励研究方向的多样性
公司可以鼓励员工根据自身兴趣和职业规划，选择不同的研究方向，如战略管理、组织行为和人力资源管理、市场营销与服务管理、物流与供应链管理等。
提供资源和支持
公司可以提供一定的资源和支持，如图书馆、在线课程、导师指导等，帮助员工更好地进行专业考研的复习和准备。
建立激励机制
对于成功考取研究生的员工，公司可以给予一定的奖励和晋升机会，以激励更多员工积极参与专业考研。
通过以上措施，公司可以有效地管理员工的专业考研过程，帮助员工提升自身能力，为公司的发展做出贡献。