硕士研究生的工龄计算主要依据国家相关文件规定，具体如下：
在职人员考取国内硕士生
在职人员考取国内硕士生，学习期间可以计算工龄。
脱产读研究生期间不能计算工龄。
公派出国攻读博士学位
公派出国攻读博士学位的研究生，在获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，可以计算为工龄。
自费出国留学
自费出国留学的海归，出国前的工龄与回国后工作时间可累计为工龄。
提前或延期获得学位
提前获得学位的毕业研究生，按攻读学位的实际时间计算工龄。
延期获得学位的，按该学位的规定学制时间计算工龄。
毕业后参加工作
获得学位毕业后参加工作的时间，按被单位正式录用报到之日算起。
离退休人员
现已离退休的人员，其获得学位的规定学制时间也可计算工龄。
留学回国人员的配偶
因出国陪读或探亲未及时返回而被作自动离职处理，现随留学人员回国参加工作的，其重新参加工作后的工龄可与出国前的工龄合并计算为连续工龄。
如在出国陪读或探亲期间获得硕士以上学位的，其攻读该学位的规定学制时间也可计算为连续工龄。
全日制研究生
全日制研究生学习期间可以计入连续工龄，起始时间通常为入学当年的9月1日（春季入学为2月1日）。
在职研究生
在职研究生学习期间计算工龄，但脱产学习期间不计入。
如果在职研究生在工作期间利用业余时间学习，并且正常缴纳了社保和签订了劳动合同，那么这段时间是计算工龄的。未缴纳社保的情况下，这段时间则不计入工龄。
综上所述，硕士研究生的工龄计算主要依据是否在职、是否脱产学习、是否公派出国、是否自费留学以及具体的学制时间等因素。具体计算方式可能因个人情况和单位政策有所不同，建议咨询所在单位人事部门或相关主管部门以获取最准确的计算方式。