部队文职和考研的难度 因人而异，但可以从多个维度进行对比分析：
时间方面
考研通常在每年的12月进行，而军队文职的公告时间一般为3月，笔试时间为3至4月。这意味着军队文职在时间上刚好是考研成绩公布之后，给考生提供了更多的选择。
竞争程度
考研的录取率大约为30%左右，相对较高。而军队文职的平均竞争比为15:1，虽然看起来竞争激烈，但与国考和省考的50:1、80:1相比，竞争情况相对稳定且较低。
条件限制
军队文职通常面向全国招聘，条件相对宽松，许多非全日制本科和大学专科的考生都可以报考。而考研的报考条件通常更为严格，需要具备相应的学历和学术背景。
考试内容
军队文职的考试内容包括公共科目和专业科目，专业科目内容与考研内容有重合，但整体难度较低。公共科目包括基础知识和岗位能力，难度比公务员的行测要低一些。
考研的考试科目通常包括政治、英语、数学和专业综合，其中数学难度较高，考查应试者的数学基本理论、基本知识和基本技能，以及创新性思维和科学研究的能力。
备考时间
军队文职的笔试复习时间通常只有一个月，战线较短。而考研的备考时间通常较长，需要数月甚至一年的准备。
岗位吸引力
军队文职作为近几年来比较热门的考试，其待遇好、稳定等优势吸引了许多考生。如果考生条件符合且考上的是非名校的研究生，可以考虑尝试军队文职。
建议
如果你已经在准备考研，但对录取率不满意，或者希望多一个选择，可以考虑同时准备军队文职。军队文职的竞争相对较低，且专业科目内容与考研有重合，备考时间较短，投入产出比较高。
如果你对特定岗位有浓厚兴趣，且希望快速获得工作机会，军队文职可能是一个更好的选择。军队文职的报考条件宽松，许多岗位报名人数较少，上岸几率较大。
综合来看，考研和军队文职各有其优势和挑战，选择哪个更难主要取决于个人的时间、精力和目标。