考研可以签订 劳动合同或 考研服务合同。
劳动合同
考研期间，与用人单位之间签订的劳动合同主要约定了双方在考研期间的权利和义务，明确了双方关系，并给予考生在考研期间的稳定兼职。这种合同有助于减轻考生的经济压力，因为考生可以通过签订劳动合同后获得稳定的兼职收入。
考研服务合同
这是一种专门针对考研辅导服务的合同，甲方（服务提供方）为乙方（服务接受方）提供考研辅导服务，包括课程讲解、答疑解惑、资料提供等。合同会详细规定服务内容和时间，以确保乙方的考研备考效果。
建议
劳动合同更适合于已经找到工作的考生，可以在工作之余进行考研学习。
考研服务合同则更适合于正在备考的考生，可以通过合同获得专业的辅导服务。
考生可以根据自身情况选择合适的合同类型，以确保在考研期间能够获得必要的支持和保障。