MBA考研面试通常包括以下几个方面的内容：
个人能力考核
自我介绍：简要介绍自己的背景、工作经历、学术成就及选择MBA的原因。
职业规划和目标：考生的短期和长期职业规划，以及MBA如何帮助实现这些目标。
商业知识和分析能力：商业案例分析和解决问题的能力。
沟通和表达能力：清晰表达观点和与面试官有效交流的能力。
团队合作和领导能力：在团队中的角色和经历，领导项目的经验。
行业知识和兴趣：特定行业背景考生的行业知识，以及对某个领域的兴趣和研究。
英语口语表达能力
个人陈述、对话交流或小组讨论，考察英语听说能力。
综合素质方面
政治理论笔试：选择题、简答题和综合论述题，考察对基本政治理论和时事政治的关注。
综合素质及能力面试：个人面试或组面面试，内容包括管理知识问答、案例分析等。
其他可能的问题
行业类型：行业发展趋势、行业面临的挑战和热点事件。
企业维度：企业优势、企业文化、竞争对手分析等。
部门层面：部门考核内容、分工、业务流转和协作配合。
价值观和理念：对MBA教育的看法、全球化趋势下所需能力等。
面试准备时，考生应着重了解面试流程、常见问题及回答策略，并准备相应的案例和经历来支持自己的回答。此外，良好的准备和自信的表现也对面试成功至关重要。