考研面试分数差的计算通常遵循以下步骤：
确定评分标准：
首先，需要了解招生单位提供的面试评分标准，这可能包括语言表达能力、逻辑思维能力、专业知识水平、综合素质、英语应用能力等方面。
考官打分：
考官根据考生的面试表现给出实际分数。
加权平均：
将面试中不同维度的得分进行加权平均，得出最终的面试成绩。不同学校和专业的权重分配可能不同，但通常面试表现和研究计划的权重较高，英语水平和个人简历的权重较低。
计算分差：
如果有多个考生参加面试，计算两位考生面试成绩的差值，通常是将一个考生的面试成绩减去另一个考生的面试成绩。
总成绩计算：
录取总成绩通常是初试总成绩与复试总成绩（包括笔试、综合面试和英语测试等）按照一定比例加权求和得出。
请注意，具体的计算方法和权重分配应以招生单位提供的复试工作细则为准。不同学校和专业的具体做法可能有所差异，因此最准确的做法是直接咨询你感兴趣的招生单位