乡镇硕士研究生的待遇情况如下：
工资待遇
研究生学历的工资待遇通常会比本科或大专学历的工资待遇要高一些，具体数额会根据个人能力和工作表现进行评定。
住房待遇
有些地区会为引进人才提供住房保障，例如提供人才公寓或租房补贴。
子女教育
有些地区会为引进人才的子女提供教育保障，例如安排优质学校就读或享受教育补贴。
其他福利待遇
包括社保、医保、公积金等方面的保障，以及一些节假日福利等。
工作补贴
乡镇地区的待遇通常会比县城的待遇好很多，因为乡镇可以为研究生提供生活补贴。
具体案例
北京市乡镇公务员的研究生学历者，月实发工资为11200元，其中包括住房补贴和车补，公积金双边3700元，年不含公积金的收入为16万元，加上每年的公积金44400元，年含公积金的综合收入达到20.4万元。
建议
选择地区：如果考虑去乡镇工作，建议选择提供较好住房和教育保障的地区，这样生活压力会相对较小。
了解政策：不同地区的政策差异较大，建议提前了解并确认相关待遇政策，以确保自己的期望与实际待遇相符。
职业发展：研究生学历在乡镇工作有一定的优势，特别是在晋升方面可能会有更多的机会，建议充分利用这些优势规划自己的职业发展。
这些信息可以帮助你更好地了解乡镇硕士研究生可能享受的待遇，从而做出更合适的选择。