硕士研究生考事业编后的定级主要依据学历、工作经验以及所聘岗位等因素。以下是一些具体的定级情况：
管理岗位
硕士研究生毕业后，如果从事管理工作，转正后可以定为管理九级职员。任职满3年且考核合格，可晋升为管理八级职员。
在一些地区，硕士研究生如果直接聘为管理岗位，可以定为管理八级，但这通常需要单位有相应的编制空余，并且需要通过竞聘上岗等程序。
专业技术岗位
硕士研究生毕业后，如果从事专业技术工作，转正后可以定为专业技术十级。如果之前有相关工作经验，可能会直接认定为中级职称，并定为专业技术十级。
硕士研究生在见习期满后，从事本专业技术岗位满三年，可认定为中级职称。
待遇情况
由于硕士在读的几年计算进工龄，所以工资比同时进入的本科生高，具体表现为每月工资比本科高几百块钱。
定级的其他注意事项
事业单位的定级通常按照学历来定级，但具体级别可能因单位性质和岗位要求有所不同。
能否定到某个职级，还取决于单位的编制空余情况，以及是否满足其他相关条件，如工作经验、竞聘上岗等。
建议
提前规划：在报考事业单位前，了解所在地区的具体政策和要求，以便更好地规划自己的职业发展。
选择岗位：根据个人兴趣和职业规划，选择适合的管理或专业技术岗位，以便在转正时能够定到更理想的级别。
积极争取：在试用期内表现突出，积极争取参与竞聘上岗等程序，以提高定级的机会。
这些信息可以帮助硕士研究生在考录事业单位后，更好地了解自己的定级情况和未来发展空间。