硕士研究生 能够当领导。具体分析如下：
学历与职位晋升
硕士研究生考上公务员后，可以享受副科级待遇，并且满一年就可以聘为副科级领导职务。
在某些情况下，研究生学历可以作为提拔的参考条件之一，尤其是在需要高学历的岗位或单位中。
实际工作能力的重要性
虽然学历是一个重要的参考指标，但能否当上领导最终还是要看个人的实际工作能力和综合素质。在事业单位中，有提拔条件要求具备研究生或本科学历，但这并不意味着学历是唯一的决定因素。
综合处理业务的能力、德行、勤绩等综合素质都是担任领导职位的重要条件。
不同层级的机关差异
在县区等基层单位，硕士研究生可能不会立即获得重要岗位，除非他们展现出卓越的工作能力和业绩。
在市级或省级机关，由于副科级领导岗位数量较多，年轻的公务员（包括硕士研究生）通常会有更多的机会被重用。
其他影响因素
个人的资源积累、与领导的关系以及组织部门的用人政策也会影响硕士研究生的晋升速度。
建议
提升综合能力：除了学历外，硕士研究生应重点提升自己的实际工作能力和综合素质，包括领导能力、团队协作、沟通技巧等。
建立人脉关系：在体制内，与领导和同事建立良好的人际关系对于晋升至关重要。
积极表现：在工作中要表现出优异的工作业绩和责任心，积极争取更多的责任和机会。
通过以上分析，可以看出硕士研究生在具备一定条件下是能够担任领导职位的。但具体能否快速晋升，还需结合个人实际情况和所在单位的具体情况。