县城公务员考研后的待遇情况如下：
工资定级
硕士研究生毕业后，取得硕士学位但无毕业证的情况下，可以按照硕士研究生来进行工资的定级。即，转正后基本工资按照副主任科员定工资（即使没有任命为副主任科员），而津贴部分则视当地及所在机关的规定而定，有的地方可能基本工资和津贴均按照副主任科员的给。
职位待遇
本科毕业生转正后一般定为科员级别，硕士研究生则为副主任科员级别，博士研究生为主任科员级别。因此，研究生考上公务员后，通常享受副科级待遇，而本科生考上公务员仅为科员待遇，两者在工资上会有较大差别。
工龄计算
大学毕业后，如果档案放在人才市场或有权管理档案的部门，并且存放一年以上的，可以获得工龄。考上研究生后，人事档案交于学校，工龄依旧累加计算。例如，上三年研究生即可累计三年工龄。
考研成绩计算
考研总成绩通常包括初试成绩和复试成绩两部分，具体计算方式因院校和专业而异。初试成绩通常包括政治、英语、数学（部分专业）和专业课等科目的卷面成绩相加得出，复试成绩则包括专业课内容、综合实力和英语应用能力的考核。总成绩的计算公式一般为初试成绩乘以一定比例加上复试成绩乘以另一比例。
建议
选择专业：选择与公务员职位相关的专业，可以提高考上公务员的机会，并在未来的工作中更快地适应和胜任。
提前规划：对于希望考研的县城公务员，应提前规划好时间，确保在备考和在职学习之间取得平衡。
了解政策：不同地区和部门对于在职公务员考研的政策可能有所不同，建议详细了解所在地区和所在机关的具体规定，以便更好地规划自己的职业发展。
通过以上信息，可以看出县城公务员考研后，在工资定级、职位待遇和工龄计算等方面都有一定的优势，但具体情况还需结合当地政策和个人实际情况进行具体分析和规划。