在职人员选择考研的原因多种多样，主要包括以下几点：
提升自身学历
增加竞争力：随着社会的发展，企事业单位对员工的要求越来越高。拥有更高的学历可以让人在求职和晋升过程中更具优势。
满足求知欲：许多在职人员对知识有强烈的渴望，希望通过系统的学习和研究来深入了解自己感兴趣的领域。
职业发展需求
单位要求：某些行业或职位要求员工具备特定的专业知识和技能，因此单位可能会鼓励或要求员工进一步深造。
拓宽职业道路：通过考研，可以深入研究某一领域，掌握核心技术和理论，了解更多的职业发展方向和机会。
平衡工作与学习
灵活的时间管理：在职考研可以在白天工作，晚上和节假日学习，提供了更加灵活的时间管理空间。
学以致用：在职研究生可以将在学习过程中积累的知识运用到工作中，解决实际问题，从而提升工作效率和质量。
应对就业压力
提高就业竞争力：在就业市场上，高学历者往往更具竞争力，能够获得更好的工作机会。
实现职业梦想：有些人由于高考发挥不好或其他原因未能进入理想大学，通过在职考研可以实现名校梦，提升自己的学历背景。
社会认可与家庭期望
社会认可度提升：在职人员通过考研获得更高的学历，可以在职场上获得更多的尊重和认可。
家庭期望与支持：家庭往往期望子女能够继续深造，获得更高的学历和更好的职业发展。
弥补专业局限性
提升专业能力：有些人在大学时学习的专业不够热门，通过在职考研可以选择热门专业，从而获得更好的发展机会。
综上所述，在职人员选择考研是一个综合考虑个人职业发展需求、提升自身竞争力、平衡工作与学习、应对就业压力、满足求知欲以及实现社会认可和家庭期望等多方面因素的过程。通过考研，他们可以在职场上获得更多的竞争优势和发展机会。