关于硕士研究生的工龄问题，主要依据《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的通知》的规定，有以下几点：
在职人员考取国内硕士生：
在职人员考取国内硕士生，在规定的学习年限内可以计算工龄。
在职人员出国攻读硕士学位：
在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
非在职人员考取研究生：
非在职人员（如应届大学毕业生）考取研究生，学习期间不能计算连续工龄。
全日制研究生：
全日制研究生在学习期间通常不算工龄，但这一规定有例外，例如如果全日制研究生在攻读期间正常缴纳了社保和签订了劳动合同，那么这段时间可以计入工龄。
工作了一段时间再考取研究生的情况：
如果在职人员工作了一段时间后再考取研究生，其学习期间也可以计算工龄。
综上所述，硕士研究生在以下情况下计算工龄：
在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。
在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内计算工龄。
非在职人员考取研究生，学习期间不能计算连续工龄。
全日制研究生如果在攻读期间正常缴纳了社保和签订了劳动合同，学习期间可以计入工龄。
建议在实际操作中，具体工龄的计算还需结合个人的实际情况和所在单位的相关规定进行确认。