申请外企的硕士研究生需要具备以下几方面的条件和准备：
学历背景
外企通常要求本科及以上学历，对于某些技术支持和研发类岗位，硕士以上学历可能更为看重。
985或211高校的毕业生在外企招聘中通常具有优势，因为这些学校的学术水平和认可度较高。
英语能力
外企对英语要求较高，需要能够用流利的英语进行对话和交流。托福、雅思等考试成绩可以作为英语能力的证明。
专业知识和技能
硕士研究生需要具备扎实的专业知识和相关技能，能够胜任所申请岗位的工作要求。
实习经历和实际项目经验也是外企非常看重的，能够证明你具备实际操作能力和解决问题的能力。
综合素质
外企注重员工的综合素质，包括沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等。
在校期间的奖学金、荣誉、参与社团活动等也可以体现你的综合素质。
证书和资质
拥有相关行业的专业资格证书或资质，如计算机等级证书、项目管理认证等，可以增加你的竞争力。
心理准备
外企工作强度较大，竞争压力也较大，需要做好充分的心理准备。
实习和工作经验
在校期间或毕业后，尽量争取在外企实习或工作，积累实际工作经验，这有助于你更好地适应外企的工作环境和文化。
申请材料的准备
简历、求职信、推荐信等申请材料需要精心准备，突出自己的优势和相关经验。
面试准备
英文面试是必不可少的环节，需要提前准备面试常见问题，并进行模拟面试练习。
通过以上准备，你可以提高自己申请外企的成功率。建议你在大学期间尽早开始准备，提升自己的英语水平和专业技能，同时积极寻找实习机会，积累实际工作经验。