360硕士研究生待遇情况如下：
研究生在校读研期间的待遇
除了每生每年6000元的普惠制待遇外，其他方面的待遇不等，且都是通过个人努力争取来的。例如，学习成绩优秀或科研创新成果突出者可以获得数额不菲的奖学金或科研基金。
研究生入职后的待遇
待遇千差万别，主要取决于研究生的能力、水平以及他们能为单位创造的价值。一些可能的待遇包括：
考公务员享受副科级待遇。
享受城市人才引进优惠待遇。
教师评级有优势。
工作待遇高，可领取“双工资”，即同时享受市财政全供事业单位工资待遇和企业不低于3000元的工资待遇。
薪资待遇数据
硕士研究生月均薪资范围在10K-30K之间，其中10K-12K占比20.0%，12K-15K占比15.0%，15K-20K占比24.0%，20K-30K占比22.0%，30K-50K占比9.0%。
工作年限与月均薪资的关系为：1年以下平均月薪为12024元，1-3年平均月薪为20819元，3-5年平均月薪为37012元，5年以上平均月薪为39589元。
学历与月均薪资的关系为：全部学历平均月薪为17508元，本科学历平均月薪为14896元，大专学历平均月薪为11067元。
主要城市平均薪资对比
实时硕士研究生招聘信息显示，某知名公司硕士研究生岗位的平均薪资待遇情况为全国几个重要城市的平均薪资对比。
这些信息综合起来，可以看出360硕士研究生在校期间的待遇主要依赖于个人表现和努力，而入职后的待遇则更多地与个人能力和单位需求相关。薪资数据表明，硕士研究生的薪资待遇与其工作年限和学历水平密切相关，且在不同城市之间存在差异。建议研究生在求职过程中，除了关注薪资待遇外，还应综合考虑单位的职业发展机会、工作环境等因素。