选调生的工资水平受多种因素影响，包括地区、学历、职级和工作表现等。以下是一些概括性的信息：
基本工资
选调生的基本工资由职务工资和级别决定，并与当地经济状况挂钩。例如，刚入职的本科生选调生的年薪起薪点一般在10万至13万之间，具体取决于地区和单位。
津贴与补贴
选调生的津贴和补贴包括住房补贴、交通补贴、餐补、通讯补等。在发达地区，这些补贴通常较高，可能使年收入超过15万甚至更高。
在欠发达地区，尽管基本工资较低，但各类补贴和奖金可能较多，以弥补地区间的收入差距，年收入也可能达到8万以上。
奖金
选调生的奖金包括年终奖、绩效奖、精神文明奖、取暖降暑费等。这些奖金的数额也会因地区和单位的不同而有所差异。
公积金
公积金也是选调生收入的重要组成部分，不同地区的公积金水平也会影响总体收入。
地区差异
在经济发达的城市如北京、上海、深圳，选调生的年收入可能超过20万。
在中等发展地区如山东济南、陕西的陕南地区，选调生的年收入大约在9万至14万之间。
在经济相对落后的地区如青海、新疆，选调生的年收入也可能达到8万以上。
建议
选择地区：如果希望获得更高的收入，可以考虑在经济发达的地区工作。
学历与职级：硕士和博士学历的选调生在薪资上通常比本科生更有优势，尤其是博士学历的选调生还可能享受一次性安家费补助等额外福利。
工作表现：良好的工作表现和成绩也有助于提高奖金和绩效奖的数额。
这些信息提供了一个大致的薪资范围，但实际收入可能会受到多种因素的影响，包括具体岗位、单位性质、当地财政状况等。因此，具体薪资还需根据实际情况进行具体了解和咨询。