中国农业银行硕士研究生的待遇情况如下：
基本待遇
研究生进入中国农业银行后，一般安排在省市一级银行工作。
不同地区会一次性补贴给不同的安家费。
工资待遇
工作一年以上后，研究生的年工资大概税前20万左右。
硕士研究生的月薪普遍在7000元/月以上，且每个月有绩效奖金和住房补贴。
福利待遇
享受国家规定的各项社会保险。
可享受公司提供的带薪年假、交通补贴等福利。
研究生还有每年15天带薪假期。
职务与薪资
初入职的柜员月薪约为3000元，工作一年后定级时，持硕士学位的参照公务员二十四级，月薪调整为5000元左右。
从柜员升职至大堂经理后，月薪调整为7000元左右。
升至二级支行行长时，月薪调整为8000元左右。
升至一级支行行长时，月薪调整为10000元左右。
升至分行行长时，年薪在98万元至110万元之间。
升至总行副行长时，年薪在110万元至130万元之间。
总行工作人员平均月薪约为5800元左右。
地区差异
县域的收入通常在50000元左右，领导级别的收入在7到10万元之间。
市一级的收入是县域的两倍，省一级的收入是市一级的两倍。
综上所述，中国农业银行硕士研究生的待遇较为优厚，具体薪资和福利根据个人职务、工龄和地区差异而有所不同。一般来说，研究生在入职初期月薪较低，但随着职位的晋升，薪资和福利也会相应提高。建议研究生在考虑加入中国农业银行时，可以综合考虑自身的职业规划和发展需求，以及不同地区的具体待遇情况。