在职考研的人群主要分为以下几类：
经验丰富的中高层管理者
这些人已经在企业中担任中高层管理岗位，对管理有丰富的经验和个人见解。他们希望通过进一步提升管理专业度、开拓思维和丰富人脉，为担任更高管理岗位或达成更具挑战性的运营管理目标做好准备。
高潜力职场新人或新管理者
这类人群包括已经初涉管理岗位但拥有一定管理经验的年轻管理者，以及尚未拥有管理经验但拥有清晰职业规划和个人追求的职场新人。他们希望通过提升个人管理能力、拓展交际圈，实现岗位晋升或快速提升职场竞争力。
期待提升个人能力的职场人士
这类人群包括希望走出职场“舒适圈”或通过提升学历摆脱职场发展“短板”束缚的职场人士。此外，朝阳产业的从业者（如金融、IT、通信、能源、高端制造业、汽车等）以及期待通过读研丰富人脉的创业者或计划转换行业者也在此列。
特定行业的从业者
例如，教育行业、工科中的软件工程、电子与通信工程等专业，由于其就业前景广阔且对实践能力有一定要求，也适合有相关工作经验的在职人员报考。
追求双证的职场人士
通过一月联考报考在职研究生的人员，毕业时可以获得硕士学位证书和学历证书，即所谓的“双证”。
希望获得硕士学位证书的人员
通过同等学力申硕方式报考的人员，在修满学分并通过全国统考后，可以获得硕士学位证书。
综上所述，在职考研的人群涵盖了不同职业背景、工作经验和个人发展需求的人员，他们通过不同的报考方式和途径，追求更高层次的专业教育和学位提升。