考研老师的运作方式主要包括以下几个方面：
教学
备课：认真备课，梳理所讲授板块的知识体系，形成完整的教师讲义。
授课：完成所安排校区的授课及答疑。
课后反思：结合教评进行课后反思与总结，调整授课方式。
教研
提供教研主题：根据自己所教学板块，向教学组长提供教研主题。
参加教研活动：按时并积极参加教研活动，采取正确的态度对待教评反馈。
反思与总结：反思教研活动，形成书面说明提交。
学员管理
个性化指导：了解学员情况，提供针对性指导，帮助解决问题，进行心理焦虑辅导。
心态安抚：在学员冲刺阶段心态不稳定时，及时安抚，重新进行学习规划。
深夜沟通：与学员深夜畅谈，第一时间解决备考疑惑。
学习计划：负责学员从销售端到辅导端的对接，帮助制定学习计划，进行心理疏导。
续班与扩科：考试期进行续班，扩科，转介绍等工作。
产品研发
参与课程研发：阶段性与主讲老师参与考研相关课程等资料的研发。
线上授课
在线辅导：利用线上平台进行辅导，答疑，制定学习计划。
视频课程录制：录制考研视频课程，提供答疑服务。
管理与评估
教师评估：对老师实行全过程管理，评估、分析和总结教师的能力和情况。
教学备课：每位考研老师应当在教学之前进行充分的备课，尤其是对新出题型的备课必须要到位。
授课质量：结合学生的实际情况，采用多种教学方式，使学生更好地掌握知识。
服务性原则
学员服务：具有服务性的精神和行为，真正为学员的考研之路提供有价值的帮助。
通过以上几个方面的运作，考研老师能够有效地帮助学员提升考研成绩，实现考研目标。