考研进入国企需要关注以下几个方面：
学历和专业要求
国企对硕士研究生的学历要求较高，特别是省会及以上城市的企业，可能要求应聘者具有双211或双985的学历背景。
对于管理类岗位，大型国企集团可能要求应聘者具有硕士学历或中级职称。
专业对口非常重要，尤其是对于工科类岗位。非工科类专业毕业生较难进入。
一些国企也会招聘会计、法律等专业性较强的毕业生，但同样要求专业对口。
英语水平
有些国企在招聘时可能会要求本科英语过四级，研究生英语过六级，作为基本语言能力的考核标准。
考试环节
国企在招聘研究生时，通常会有笔试和面试两个环节，以全面考核应聘者的专业知识和综合素质。
某些情况下，对于非常优秀的人才，国企可能会采取免笔试，直接面试的形式。
年龄限制
不同国企对研究生的年龄限制可能有所不同，但一般而言，国企招聘研究生时，会考虑35周岁以下的人员。
例如，国家电网对研究生的年龄限制为不超过28周岁，但具体年龄限制需以招聘公告为准。
其他要求
熟悉国企相关政策和管理体制，了解国企的经营模式和业务范围。
具有较强的沟通能力和团队合作能力，能够与团队成员协作完成工作任务。
具备较高的综合素质，包括责任心、自我管理能力、创新能力、社交能力等。
对国企文化和企业价值观具有认同感和热情，愿意为国企的发展和进步做出贡献。
求职途径
通过国企招聘网站或社交媒体了解国企的招聘信息，根据自身条件选择合适的职位进行申请。
参加国企的招聘会或职业培训班，了解国企的招聘流程和岗位要求，与招聘人员建立联系。
通过中介机构与国企建立联系，了解国企的招聘需求和岗位信息，寻找适合自己的机会。
积极参加国企的社会公益活动和志愿者活动，增加自己的社会经验和人脉资源，提高自身的竞争力。
实习或兼职
通过实习或兼职的方式进入国企，积累经验和建立人脉关系，提升自己的竞争力。
校园招聘信息
校招是应届生进入国企的最好机会，一般要求硕士、博士，学校层次要求是双211甚至双985。企业会招研究生和本科生，博士需求极少。
专业选择
优先选择排名靠前、待遇最好的央企和国企招聘热爱专业，如电子信息类专业、法律类、文学类专业等。
通过以上几个方面的准备和努力，考研进入国企的机会将大大增加。建议同学们在求职过程中，多关注国企的招聘信息，积极参与招聘活动，提升自己的专业能力和综合素质，以增加成功进入国企的机会。