宜昌市针对硕士研究生的待遇包括以下几项：
生活补贴：
毕业5年内的硕士研究生，自2021年6月1日（含）以后来宜昌市城区内企业首次就业且按规定连续缴纳养老、工伤、失业三项社会保险费满6个月以上的，每月发放1000元的生活补贴，享受期限最高不超过3年。
购房补贴：
在宜首次就业（含返乡创业）2年内，在宜昌城区购买人才房且为首套住房的，一次性发放6万元/套的“购房首付款补贴券”。
激励补贴：
在宜首次就业的硕士研究生，3年内可以1元/年租金申请入住人才公寓，或按9600元/年的标准领取租房补贴。自缴存住房公积金次月起，购买首套首贷自住住房的，可按住房公积金贷款最高额度的1.4倍系数申请贷款。自缴存住房公积金次月起，租房可按最高额度的1.6倍系数申请提取住房公积金。
博士研究生补贴：
引进到公益一类事业单位的博士研究生，三年内发放生活补贴15万元，按年度分三次发放。引进到公益二类事业单位的博士研究生，三年内发放生活补贴20万元，按年度分三次发放。引进到企业工作或创业的博士研究生，三年内发放生活补贴30万元，按年度分三次发放。对急需紧缺人才，可一次性发放到位。
其他待遇：
引进属计划内正式编制的硕士研究生，根据应聘人员具体情况一事一议，提供1万-5万元的安家费；科研启动经费20万-50万元；免费提供一年公寓住房（含本科学历）；引进后5年内每年享受硕士研究生津贴待遇5000元-12000元，根据应聘人员具体情况一事一议；具有高级职称或博士学历者根据应聘人员具体情况一事一议。
建议
生活补贴和购房补贴：对于新引进的硕士研究生，这些补贴可以显著减轻生活压力，并帮助他们在宜昌市城区内购买首套住房。
激励补贴：租房补贴和人才公寓申请可以为硕士研究生提供更为灵活的居住方式，同时也有助于他们积累购房资金。
博士研究生待遇：对于博士研究生，除了生活补贴外，还可以获得更高的科研启动经费和安家费，这些待遇在吸引和留住高端人才方面具有显著优势。
其他待遇：对于计划内正式编制的硕士研究生，额外的安家费和科研启动经费等待遇可以进一步保障他们的生活和工作条件。
这些政策综合来看，宜昌市对硕士研究生的支持力度较大，涵盖了生活、住房和科研等多个方面，有助于吸引和留住优秀人才。建议有意在宜昌发展的硕士研究生详细了解并充分利用这些政策。