园林硕士研究生的工资水平受多种因素影响，包括工作单位性质、工作经验、所在地区等。以下是一些具体的薪资范围：
公务员和事业单位
应届生的薪资水平通常在4k-6k之间，表现优秀的话，5年左右就有升职加薪的机会。
私企甲方
应届生的薪资水平较高，通常在15w-20w之间，但加班加点较多。
工作两年后，薪资有可能大幅提升，甚至翻倍。
设计院
初期薪资大约在10万左右，国企带户口的机会较少。
随着工作经验的积累和能力的提高，薪资上涨幅度较大，如果能够做到合伙人或者拥有自己的项目，薪资可能达到30w左右。
研发岗位
正式员工（硕士刚毕业）的年薪在7w~9w之间，设计部门年薪在8w~11w之间，具体薪资看参与的项目及提成。
三线城市生态景观公司
年薪7w~8w，五险无一金，工作强度中等，存在拖欠工资的情况。
薪酬区间
3-50K，其中67%的岗位拿¥6-15K/月，15-20K的岗位占7%。
综合以上信息，园林硕士研究生的工资水平在 4k-6k（公务员和事业单位）、 15w-20w（私企甲方）、 10w左右（设计院初期）和 7w-11w（研发岗位）之间，具体薪资还需根据个人选择的工作单位、岗位和地区进行具体分析和谈判。
建议：
选择工作单位时，可以考虑公务员和事业单位的稳定性和较低的工作强度，私企甲方的高薪资和成长空间，以及设计院的初期薪资和发展潜力。
在薪资谈判时，可以结合个人能力和工作经验，向雇主提出合理的薪资期望。