硕士研究生的工资等级主要取决于他们的学历、工作经验以及所聘岗位。以下是一些关键点的总结：
薪级工资标准
硕士研究生的薪级工资标准为11级。
对于未获得硕士学位的研究生，薪级工资标准为9级。
获得博士学位的研究生，其薪级工资标准为14级。
岗位工资
硕士研究生转正定岗后，一般可以定为八级职员。
具体岗位工资还会受到单位岗位空缺情况和其他因素的影响。
试用期工资
试用期通常为6个月，试用期满且考核合格后，将转为正式工资标准。
工资增长
薪级工资的增长与工龄挂钩，每年至少增加一级。
通过晋升职务或职称也可以实现岗位工资的增长。
建议
对于新入职的硕士研究生：入职后，他们通常会定为八级职员，薪级工资为11级。试用期满后，根据考核情况可能会调整至正式工资标准。
对于已有工作经验的硕士研究生：他们的薪级工资可能会根据具体的工作年限和岗位情况进行调整，具体标准可能因地区和单位而异。
这些信息提供了一个大致的框架，但实际工资可能会受到多种因素的影响，包括单位政策、地区差异等。建议具体了解和咨询所在单位的工资政策，以获得最准确的薪资信息。