考研选择导师时，以下是一些有用的技巧：
对导师进行详细了解
研究导师的研究领域、研究成果、大致的教育和工作经历，以便在初次接触时能找到共同话题，使交流更加流畅，并较快获取导师的好感。
准确掌握导师的联系方式，包括办公室、住址、电话、手机和电子邮箱等，这些信息通常可以通过校园网、院校招生办公室或相关熟人获得。
联系导师要错落有致
初试之前可以有少量联系，复试之际应增加联系，入学后分配导师那段时间要加强联系。早期的零星交往可以让导师认识自己，也可以使自己更具体地了解导师。
旁敲侧击比单刀直入要好，导师都是高级知识分子，往往一诺千金，在导师对学生不甚了解之际是不可能向其做出承诺的。
注意言辞
为防止先入为主，要注意细节，以免过早披露自己的缺点，也不要太张扬自己的优点，导师不会喜欢一个咄咄逼人的学生。早期基本上要以释放正面信息为主，注意分寸，后期也要适当解剖自己的缺点，但无论前期还是后期，大部分信息要依托于学习的。
选择合适的导师
人品好的老师：研究生阶段，老师的为人必然对你产生不可估量的影响。一个好的导师一般都很谦虚，尊重学生，给研究生一个很宽松自由的研究氛围，并且很信任学生。
科研能力强的老师：研究生的科研能力是在导师的指导下形成的，如果导师的科研能力有限，完全要靠研究生自己摸索的话，要想在某方面有所建树就会比较困难。
与自己性格相符的老师：首先要分析自己是什么性格，是主动型、外向型，开朗活泼型的，还是被动型，内向型，沉默少动型的。不同性格的老师有各自行事的风格，喜欢不同类型的学生。
导师科研方向与自己的兴趣相符：要尽可能从自身兴趣出发，深入了解导师的研究方向，选择那些科研方向与自己兴趣一致的导师。
导师是否亲自带学生：有些很棒的导师，虽然学术和科研很厉害，但并非亲自带学生，而是让博士生带硕士生，这样的教育方式往往是不行的。
面试技巧
-考生在复试面试考场中应重点介绍自己的研究经历和学术方面的经验，回答问题时要条理清晰，如果能举例子，最好用上，例子最能说明问题。
当问到读了哪些书、哪些著作、哪些期刊时，应回答学校指定的参考书目，并适当展示自己的阅读量和研究深度。
对于导师可能问到的问题，如对某一本著作或期刊的看法，应保持中性回答，不带个人偏见，或者就书中的一个观点进行阐述。
通过以上技巧，考生可以更好地选择合适的导师，并在复试中表现出自己的优势，从而提高录取的成功率。