关于硕士研究生安排家属的问题，通常情况下，研究生本人在工作时可能会享有一些特定的待遇，例如安家费、科研经费等，但 家属并不享有分配工作的待遇。具体安排如下：
一般情况：
研究生在就业时，只对研究生本人的工作进行岗位安排，对其家属没有安排工作的义务。家属通常需要自行寻找工作或选择其他方式解决就业问题。
特殊情况：
某些特定情况下，如人才引进的优惠政策，家属可能会获得工作安排的机会。但这并非普遍情况，需要具体查看相关政策和条件。
薪酬待遇：
有些岗位可能会提供特定的薪酬待遇，包括配偶的工作安排。例如，某些岗位可能提供校内安排配偶工作的机会，但这种情况并不常见，且通常需要满足一定的条件。
综上所述，硕士研究生安排家属的情况较为复杂，主要取决于具体的政策和岗位安排。建议研究生及其家属在就业前，详细了解相关政策和岗位详情，以便做出最佳选择。