硕士研究生转正后的情况如下：
试用期与定级
硕士研究生毕业后的试用期为半年，试用期工作标准770，转正后定级为12级，薪级为11级。
职称评定
硕士转正后，要在二级教师岗位上工作2年，才具备参评“中小学一级教师”的年限资格。参评条件包括专业技能类、业绩表彰类和科研成果/实践活动类。即使具备参评年限资格，也不一定能评上职称，还需要满足其他硬性条件。
职务与职级
根据《新录用公务员任职定级规定》，获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员或者相当层次职级，定级为二十四级。这意味着硕士毕业生入职后直接确定为副科级工资待遇，享受的车补、取暖费及相应的津贴补贴要高于一级科员。
事业单位中，获得硕士学位的研究生可以直接聘用八级职员岗位，但前提是相应岗位必须有空缺才可以聘用。
薪资待遇
硕士研究生转正后的年总支付薪资约为12万，同时享有五险一金、商业保险、绩效奖金、出差补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、免费班车、定期体检等福利待遇。
其他注意事项
硕士学历人员在事业单位的工资待遇方面，除了学历工资有几十块钱差异外，实际上已经没有太大区别。一些地方已经取消硕士学历定八级政策，统一从管理九级或专技初级起步。
建议
提前了解岗位需求：在入职前，了解所在单位的岗位设置和职数空缺情况，以便确定转正后的定级和职位。
积极参评职称：硕士转正后，应积极准备相关材料，参评相关职称，以提升职业发展空间。
关注政策变化：政策可能会随时间变化，建议定期关注相关政策，以便及时了解最新的转正定级和待遇信息。