定向研究生在入学前就已经确定了工作单位，并且需要签订定向培养协议。因此， 定向研究生毕业后将回到原单位工作。具体来说，定向研究生的就业方式有以下特点：
定向单位：
定向研究生在招生时就已经明确了毕业后的工作单位，这个单位通常是为特定行业或地区培养专业人才。
协议签署：
在录取时，考生、录取学校和工作单位三方需要签署定向培养协议，明确各自的权利和义务，包括毕业后回原单位工作的条款。
档案和人事关系：
定向研究生的档案、人事、户口和工资关系在入学期间仍保留在原工作单位，毕业后按合同规定回原单位工作。
服务期限：
定向研究生通常需要完成一定的服务期限，才能结束定向协议并自由选择职业。
违约责任：
如果定向研究生未能按照合同约定回原单位工作，可能需要承担相应的违约责任。
综上所述，定向研究生在毕业后需要按照定向培养协议的约定，回到原单位工作。这种就业方式确保了特定单位或地区能够获得所需的专业人才，同时也为定向研究生提供了一定的职业稳定性。