考研面试中绩点低是一个需要认真对待的问题，以下是一些应对策略：
合理说明低绩点的原因
向招生官解释绩点低的原因，如学习方法不当、健康问题、专业兴趣转移等，避免给招生官留下不刻苦的印象。
强调专业成绩和突破
如果某个专业课程成绩特别高，可以单独核算并强调这一成绩，以突出你在该领域的专业度和强项。
分时间段展示成绩
如果绩点低是因为适应新环境等原因，可以分时间段展示成绩，说明你在后期如何取得进步和突破。
提供年级排名
如果所在学校的整体考试难度较大，可以提供年级排名来证明自己的学习水平。
重修课程
如果有些课程成绩特别低，可以考虑重修这些课程，以提高总体成绩。
展示其他成就
除了学术成绩外，还可以展示你在校园工作、社团活动、竞赛获奖等方面的成就，这些都能证明你的综合素质和能力。
诚实面对并积极应对
在面试中诚实地谈论自己的成绩，同时展示你在研究生阶段的学习计划和目标，以及如何应对未来的挑战。
准备充分
在面试前充分准备，熟悉可能问到的问题，尤其是关于成绩低的原因和未来规划的内容，做到心中有数。
通过以上策略，你可以更好地应对考研面试中绩点低的问题，展示自己的优势和潜力，提高录取的机会。