员工考研学费的报销政策因单位而异，以下是一些常见的情况和建议：
单位支持学费报销
大型企业或机构：一些大型企业或机构会为员工的在职研究生学习提供学费报销、奖学金等支持。具体的支持方式和报销流程需要根据单位的政策来确定。通常，员工需要了解单位的相关政策和要求，准备相关证明材料（如录取通知书、学费发票、成绩单等），并按照单位规定的流程提交申请。
事业单位：事业单位对员工进修的支持力度通常较大，有些单位可以报销学费，但可能会有附加条件，例如员工需要承诺继续在该单位工作一定年限。
国有企业：国有企业的学费报销政策通常由企业自行制定，可能会根据员工的学习计划和学习成果来决定报销比例和条件。建议具体咨询所在国企的人力资源部门或相关领导。
单位不报销学费
一般企业：在大多数情况下，企业不会承担员工的在职研究生学费，员工需要自行承担费用。
地区政策
江苏省：江苏省等省份有明确的学费报销政策，员工在拿到学位证和毕业证后可以享受学费报销。
具体操作流程
了解政策：首先需要向单位的人力资源部门或相关部门咨询具体的报销政策和要求。
准备材料：根据政策要求准备相关的证明材料，如录取通知书、学费发票、成绩单等。
申请报销：将准备好的材料提交给单位，并按照单位的流程进行申请。
等待审批：等待单位的审批结果。如果申请被批准，就可以按照政策要求获得学费报销。
建议
提前规划：在决定报考在职研究生前，先了解所在单位的政策和要求，以便做好充分的准备。
沟通确认：与单位的人力资源部门或相关领导进行沟通，确认是否有学费报销的政策和支持。
妥善保存：在学习和学费支付过程中，妥善保存所有相关的发票和证明材料，以便报销时能够顺利进行。
总之，员工考研学费的报销政策因单位和地区而异，建议提前了解并咨询所在单位的相关政策，以确保能够顺利获得学费报销。