关于硕士研究生配偶的工作安排，以下是一些具体的政策和待遇：
薪酬待遇与岗位安排
A岗：年薪20万，可聘为校聘副教授，安家费等待遇50万元，配偶可校内安排工作，科研经费5-9万元。
B岗：年薪15万，安家费等待遇40万元，科研经费3-5万元，配偶可校内安排工作，协助解决子女入学，提供科研启动及条件建设经费（理工医类10-50万元）。
签证优惠政策
硕士研究生和博士研究生的配偶均可申请无限制工作签证，鼓励家庭前往，包括子女就读小学、中学等情况，享受新西兰本土教育。
编制内工作安排
大学引进人才时，若配偶具有硕士研究生及以上学历，可以安排编制内工作，如教师、实验员、图书管理员或行政工作。若配偶只有本科或以下学历，可以安排后勤或校办企业工作。
人才引进政策
硕士研究生通过人才引进进入高校后，可以获得良好工作环境，报酬优越，还可能分房子、解决子女上学问题，配偶也有机会在高校找到行政或后勤工作。
落户政策
硕士研究生在上海重点机构工作满一年后，可以申请携配偶子女一起落户上海。配偶在上海工作交社保可以选择随调落户，失业状态可随迁落户，但外地工作则无法同时落户。
这些政策和待遇为硕士研究生及其配偶提供了多种工作和发展机会，具体安排还需根据个人情况和所在地区的具体政策进行详细咨询和申请。