硕士毕业生在国家电网的待遇情况如下：
薪资待遇
硕士毕业生的起薪在月薪6000-8000元之间，随着工作年限的增加，薪资水平会逐渐提高。
国家电网员工的收益结构包括基本工资、奖金、季度奖、年终奖等，整体收入较高。
具体薪资水平方面，电力工程师的平均月薪可以达到1万元左右，初级操作工的收入会相对较少。
福利待遇
国家电网为员工提供完善的社保和住房公积金制度，确保基本生活保障。
提供优良的工作环境和舒适的办公条件，包括先进的办公设施和健全的后勤保障。
鼓励员工参与培训、学习和业余活动，提供丰富的员工文化生活。
其他福利还包括带薪年假、节日福利、补贴、高温补贴、健康体检、防暑降温费等。
职业发展
国家电网拥有完善的培训体系和晋升机制，硕士毕业生有机会晋升为部门经理、项目负责人甚至高级管理人员。
提供培训和学习机会，包括外派培训和专业技能培训，有助于提升个人能力和发展方向。
地区差异
待遇水平与地区经济发展水平和用电量密切相关，经济发展好的地区收入会更高。
在一线城市，工作经验丰富的硕士毕业生待遇会更加优越，年薪可以达到15万甚至更高。
建议
了解具体岗位和地区：不同岗位和地区待遇差异较大，建议选择岗位时综合考虑个人兴趣和职业规划，同时关注具体工作地点的经济发展情况。
积极提升能力：在国家电网工作，持续学习和提升个人技能是获得更好待遇的关键。
关注招聘信息：定期关注国家电网的招聘信息，了解最新的招聘政策和待遇情况。
以上信息综合自不同时间点和来源的公开资料，具体待遇可能因实际情况有所差异。