考研就业的女生 存在一定优势和挑战。以下是一些关键点：
考研优势
研究生学历和学位：研究生学历和硕士学位在求职时具有明显优势，特别是在国企等体制内单位，评职称和晋升的机会更多。
目标明确和勤奋刻苦：坚持考研的女生通常目标明确，学习刻苦勤奋，考研上线率和读研率较高。
更多选择余地：高学历意味着更多的工作性质和类型选择，如教育、科研等领域。
就业挑战
年龄和婚姻压力：很多女生在研究生阶段面临结婚生子的压力，私企可能更看重这一点，增加了就业难度。
性别歧视：在就业市场上，女性常受到性别歧视，招聘信息中往往偏向男性。
求职成本高：女性在求职过程中需要花费更多时间和金钱在外表上，增加了求职成本。
不平等协议：有些用人单位会要求女性签署不平等的协议，限制其生育权利。
专业选择
计算机专业：计算机领域有较大的就业缺口，尤其是高端人才，女生读研后可以选择教育、科研等领域发展。
教师专业：教师专业相对较好，社会崇尚且充满社会责任感，但入职门槛高，竞争激烈。
护士专业：护士专业入职门槛较低，但薪资水平较低，且工作强度大。
人事行政专业：入职门槛低，适合女生从事。
建议
明确目标：女生在考研和就业前应明确自己的职业目标，选择适合自己的专业和发展方向。
准备充分：无论是考研还是就业，都应做好充分的准备，提升自己的专业技能和竞争力。
选择合适的工作环境：尽量选择对女性友好的单位，避免性别歧视和不平等的工作条件。
平衡工作与生活：在追求职业发展的同时，也要注意平衡工作和生活，特别是面对结婚生子等人生阶段。
通过以上分析，可以看出考研就业的女生在获得更多机会的同时，也面临不少挑战。选择适合自己的专业和职业路径，以及做好充分的准备，将有助于她们在职场中取得更好的发展。