事业单位人员想要考研，有以下几种方式可以选择：
委培研究生
定义：委培研究生是指由用人单位推荐并委托培养单位进行培养的研究生。考生需要先向所在单位申请，单位同意后与培养院校签订委培合同，学习期间不转工资关系，享受原工资和福利待遇，毕业后需按合同规定回原单位工作。
优点：可以保留编制，学习方式灵活，可以选择周末班、集中班或网络班，不影响日常工作。
缺点：需要单位同意，且单位一般不愿意员工离职攻读全日制研究生，因为可能会影响工作且增加跳槽风险。
在职研究生
定义：在职研究生是指在不脱离原单位工作的情况下，通过夜校、周末班、集中班或网络班等方式进行的研究生学习。
优点：学习方式灵活，不会影响正常工作，适合需要兼顾工作和学习的人员。
缺点：不能获得双证（学历和学位），且有些单位可能不认可在职研究生学历。
定向培养全日制研究生
定义：定向培养是指在录取为研究生后，学习期间不转工资关系，享受原工资和福利待遇，毕业后需按合同规定回原单位工作。
优点：可以保留编制，学习期间待遇不变。
缺点：需要单位同意，且毕业后必须回原单位工作，可能限制了个人的职业发展。
辞职攻读全日制研究生
定义：辞职后以普通学生身份攻读全日制研究生，需要放弃原有的编制。
优点：可以获得双证，提升学历和竞争力。
缺点：失去稳定收入来源，需要承担较大的经济压力，且单位可能不放人。
建议
评估自身情况：明确自己的考研动机和职业规划，评估自己的专业能力和经济条件，选择最适合自己的方式。
提前规划：提前了解单位政策和流程，确保考研不会影响正常工作，并合理安排时间进行复习。
沟通单位：与单位沟通，了解是否有可能获得委培或定向培养的机会，以及单位对离职考研的态度。
选择合适的专业和学校：根据个人兴趣和职业规划，选择合适的专业和学校，确保考研能够提升自己未来的竞争力。
通过以上方式，事业单位人员可以根据自身情况选择最适合自己的考研途径，实现学历和职业发展的双重目标。