工作8年后考研，工龄的计算主要取决于是否与单位签订了委培协议书以及读研期间是否脱产。以下是几种可能的情况：
签订委培协议书
如果与单位签订了委培协议书，人事档案留在原单位不转到学校，那么全日制读研期间尽管不在单位工作，但单位会根据你脱产读书的情况进行年度考核，人事档案里面有年度考核结果，同时公积金单位也在交。因此，这种情况下的工龄是算入的。
未签订委培协议书
如果没有和单位签委培协议书，那么全日制录取后档案要转到学校，期间没有单位对你进行年度考核也没有单位帮你交公积金。这种情况下，无论你毕业后回原单位还是去其他单位，都不算工龄。
工龄的合并计算
可以按照工龄的合并计算来算工龄，即把你读研这段间断的时间扣除后算工龄。工龄的计算方式有连续计算法和合并计算法两种。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。
工作证明与工作经验
考研工作经验可以通过提交工作证明认定。一般来说，在职考研需要具备学士学位且工作经验满3年或以上。工作时间的计算要求是连续的，不能是中断的时间间隔。
建议
签订委培协议书：如果可能的话，建议与单位签订委培协议书，这样可以在读研期间保留工龄。
保留相关证明：无论哪种情况，都应保留好所有相关的证明和文件，如委培协议书、工作证明、公积金缴纳记录等，以便在需要时能够证明自己的工龄。
咨询单位人事部门：在决定考研前，最好先咨询单位的人事部门，了解具体的工龄计算方式和可能存在的特殊情况。
通过以上信息，可以更好地了解工作8年后考研的工龄计算方式，从而为自己的职业规划提供明确的指导。