考研和上岗培训哪个更好做，这个问题没有绝对的答案，因为它取决于个人的目标、兴趣、时间安排和经济状况。以下是它们各自的一些优缺点，供你参考：
考研
优点：
学历提升：
考研可以获得更高的学历，有助于在求职市场上获得更多机会，尤其是进入一些对学历有明确要求的单位。
人脉资源：
读研期间可以结识导师、同学等优秀的人才，这些人脉资源可能在未来的职业生涯中起到重要作用。
知识深度：
研究生阶段可以深入学习某个领域，有助于培养专业素养和解决问题的能力。
人才补贴：
有些城市对研究生提供人才补贴，这可以减轻经济压力。
缺点：
时间周期长：
考研需要花费较长的时间，通常为2-3年，期间需要投入大量的时间和精力。
备考压力：
备考过程可能会面临较大的压力，尤其是对于已经工作的在职人员来说。
实际应用：
有些研究生课程的内容可能与实际工作需求不完全匹配，导致所学知识在职场上的应用有限。
上岗培训
优点：
时间周期短：
上岗培训通常周期较短，可以快速掌握实用技能，迅速投入工作。
职业化培训：
培训内容更贴近实际工作需求，有助于快速适应职场环境。
技能提升：
通过培训可以掌握具体的职业技能，提高就业竞争力。
经济负担轻：
相比考研，上岗培训的费用通常较低，减轻了经济压力。
缺点：
学历问题：
上岗培训不提供学历提升，可能在求职时受到一些限制。
知识广度：
培训内容可能较为零散，缺乏系统性和深度。
持续发展：
培训可能只能解决短期问题，对于长期职业发展可能需要个人持续努力。
建议
如果你希望获得更高的学历，并在学术和科研方面有更深的发展，考研可能是更好的选择。
如果你希望快速掌握实用技能，迅速找到工作，并且希望尽快开始职业生涯，上岗培训可能更适合你。
如果你既有时间又有经济支持，可以考虑考研，同时也可以在工作之余进行一些相关的培训，以增强自己的竞争力。
最终的选择应该基于你的个人情况和职业规划，做出最适合自己的决定。