考研培训机构的岗位主要包括以下几种：
考研辅导讲师
职责内容：
进行每周一次、每次约120分钟的“一对一”或“一对多”考研科目知识点辅导。
根据学科、专业特点为学生答疑解惑，辅导形式包括视频课程、线上作业、例题讲解、疑难解答、微信互动、线下课程等。
在学院组织的考研模拟考试或最终研究生考试中，学生被辅导科目的成绩有明显提升，学生认可辅导成果。
岗位待遇：
设立考研辅导酬金，志愿服务时长，相关证书，综测加分。
考研咨询岗
职责内容：
定期参与线上或线下答疑活动，与备考学生建立良好的互动关系，解答他们的疑问，营造积极向上的学习氛围。
不无故缺勤，无学生投诉。
岗位待遇：
志愿服务时长，相关证书，综测加分。
考研经验分享岗
职责内容：
经验传授，定期（如每周/每月固定时段）通过线下或线上等方式，向备考学生传授考研心得、备考策略、考研信息获取渠道、学习方法及心态调整等方面宝贵经验。
不无故缺勤，无学生投诉。
岗位待遇：
志愿服务时长，相关证书，综测加分。
线上兼职考研专业课讲师/校区负责人
岗位职责：
招聘985/211高校或“双一流”高校在校硕士研究生，涉及计算机类、电子信息类、通信工程类、机械类、自动化类、土木水利类、物理化学类、环境地质等。
负责教授考研数学相关课程，研究教学方法及课程内容，提升教学效果及质量。
负责考研集训类面授产品的服务流程与学管对接流程搭建与培训。
负责虚线协调各营地班主任。
岗位待遇：
200-250元/天，3天/周，2个月。
考研数学讲师
岗位职责：
负责教授考研数学相关课程。
负责研究教学方法及课程内容，提升教学效果及质量。
负责反馈学生的教学进度，方便做好后期跟进与维护。
负责考研集训类面授产品的服务流程与学管对接流程搭建与培训。
负责虚线协调各营地班主任。
岗位待遇：
10-15K，1-3年经验。
考研规划师
岗位职责：
负责学生择校择专业，报考指导等。
考过研优先。
岗位待遇：
6-11K，1年以内经验。
课程设计师
职责内容：
负责研发和完善课程体系。
需要具备创新思维和敏锐的市场洞察力。
所需技能：
培训师、教育咨询师、线上授课、成人教育、普通话水平证书。
招生顾问
岗位职责：
与考研学生沟通，结合客户需求，做考研学习咨询与规划。
根据学员需求匹配合适课程，完成销售任务。
负责招生咨询工作：面谈咨询、电话回访或者网络咨询等工作。
负责预报、续报的跟踪回访工作。
负责学员入学手续办理，包括票据费用的收取发放等手续。
不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧。
配合其他部门工作。
所需技能：
教务行政、教研、线上授课。
宣传推广员
岗位职责：
协助市场部门进行品牌活动执行及推广工作。
通过各种途径（QQ、微信、微博、贴吧、网站等）搜集市场相关的信息，并进行整理、系统录入以及市场数据统计分析。
调查分析渠道市场状况，配合公司制定市场策略。
所需技能：
市场营销技能、人际交往能力。
这些岗位涵盖了考研培训机构的教学、咨询、管理、研发、招生和宣传等各个方面，为考研学生提供全方位的服务和支持。