硕士研究生进入部队的待遇主要包括以下几个方面：
军队待遇
享受正常的军队待遇，包括食宿、服装、医疗等。
文职人员待遇
作为文职人员，可以在部队内从事专业技术工作，并获得相应的岗位津贴。
一次性奖励
参军入伍的硕士研究生，可以获得国家给予的一次性奖励。
晋升和加薪待遇
在服役期间，可以按照学历和军龄的不同，享受相应的晋升和加薪待遇。
退役优惠政策
在退役时，可以根据个人情况获得相应的优惠政策，如优先就业、教育培训、购房等。
工资待遇
专属体系，增长稳定，具有独立性和特色鲜明性。军人的工资有正常的增长机制，随着军龄、职位和军衔提升逐步增加。
教育机会
晋升学历，全面培养军官。在部队享有分级教育培训体系，包括岗位培训、晋升教育和学历升级。
住房福利
军官的住房保障采用公寓住房与安置住房相结合的模式。如果未能提供公寓住房，还会根据规定发放租房补贴。
医疗福利
免费且覆盖家属。军官不仅享受免费医疗，其配偶、子女在军队医疗机构内也能享受免费或优惠医疗。
带薪休假
每年可享受20至45天的带薪休假，同时还有探亲路费报销。
学费补偿和助学贷款代偿
研究生应征入伍可享受中央财政实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿，硕士研究生每人每年最高不超过8000元。
提干待遇
优秀大学毕业生士兵提干后，按学历确定职务（专业技术）等级、军衔及工资基本标准，并在工资待遇上与相同学历、同年度入伍的地方大学生干部一致。
随军待遇
非全日制研究生入伍之后，如果分配到部队，可以享受正连级军官待遇，并且有可能在两年内稳定工作。
总体来说，硕士研究生参军待遇相对较好，具体待遇还需看军队招收研究生的政策规定。建议有意参军的硕士研究生详细了解相关政策和待遇，以便做出最佳选择。