关于南京理工大学考研是否存在歧视的问题，有以下几种观点：
存在歧视
有观点认为南京理工大学在考研过程中存在歧视现象，尤其是对于三本院校的考生。
歧视主要体现在导师面试评分和复试过程中，可能存在对非本校考生的不公平对待。
不存在歧视
有信息称南京理工大学在考研方面相对公平公正，不压分，保护一志愿，复试过程公平。
学校在招生时一视同仁，没有明确的证据表明存在针对特定本科学校的歧视。
分数的重要性
无论是否存在歧视，高分仍然是关键因素。只要初试和复试成绩高，就能获得更多机会。
复试中表现好也能弥补一些劣势，因此考生应注重提高自己的综合素质和面试技巧。
综合以上信息，可以得出以下结论：
南京理工大学在考研过程中 存在一定程度的歧视，主要体现在导师面试评分和可能的复试过程中。然而，学校也在努力做到公平公正，保护一志愿考生，并且初试成绩是录取的重要依据。因此，建议考生在准备考研时，不仅要注重提高自己的学术成绩，还要加强面试技巧和综合素质的培养，以增加录取的竞争力。