学历要求
硕士研究生及以上学历。
对于特定岗位，可能要求本科及以上学历。
年龄要求
硕士研究生年龄一般不超过28周岁（1997年7月1日以后出生）。
对于特别优秀的候选人，年龄可放宽至35岁（1990年7月1日之后出生）。
专业要求
经济学、法学、管理学、理学等相关专业。
具体岗位可能会有更详细的专业要求。
语言能力
通过大学英语四级考试，或达到相应等级英语。
其他条件
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
身心健康，能正常履行招聘岗位职责。
在校期间未受过纪律处分。
符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。
对于特定岗位，可能需要具有相关的工作经验或技能。
优先条件
国（境）外高校毕业生须于前一年1月-当年6月获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。
报考成都郊区县支行、分行的营销专才岗及综合金融岗，当地生源优先。
获得国家奖学金、国家励志奖学金、国家级（省级）数学建模竞赛或“挑战杯”一、二、三等奖、校级学业一等（甲等）奖学金、省级优秀毕业生等荣誉的候选人可免除笔试直接进入面试环节。
禁止条件
曾受过各类刑事处罚的。
曾被开除党籍、开除公职的。
有违法、违纪行为正在接受审查的。
党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
失信被执行人。
这些条件适用于大多数成都硕士研究生招聘岗位，但具体岗位可能会有更详细的招聘要求和条件。建议仔细查阅相关招聘公告以获取最准确的信息。