考研面试打分的原因主要有以下几点：
确保评估的客观性和准确性：
通过当场打分，可以避免主观偏见对考生评估的影响，确保评估过程更加公正和客观。
全面评价考生的学术水平和综合素质：
考官会根据考生在面试中的回答情况，从专业知识、研究方向、个人经历等多个方面进行综合评估，并给予相应的分数。
反映考生的潜力和适应能力：
考官们会进行讨论和交流，以多角度评价考生的表现，从而更好地评估考生的潜力和适应能力。
确保公平性：
当场打分的方式可以减少人为操作的干预，确保所有考生的评价标准一致，避免因时间延迟或其他因素导致的评价偏差。
激励考生充分准备：
知道面试过程会被打分，考生会更加重视面试准备，从而提高自身的学术水平和综合素质。
便于后续录取工作：
面试成绩是录取过程中的重要参考依据之一，通过综合各个考官的评分，可以得出一个较为全面和客观的最终成绩，便于学校和导师做出录取决策。
综上所述，考研面试打分是为了确保评估过程的客观性、准确性和公平性，同时全面评价考生的学术水平和综合素质，为后续的录取工作提供重要依据。