硕士研究生老师招聘要求通常包括以下几个方面：
学历要求
应聘者通常需要具备硕士研究生及以上学历，且第一学历通常要求为全日制本科以上。
对于特定岗位，如专任教师，可能还需要具备博士或硕士研究生学历，并具有扎实的专业理论基础和较高的学术造诣。
专业背景
应聘者的专业应与招聘岗位的专业要求相一致或相近。
对于某些岗位，如会计学院或金融与经济学院，可能还需要具有相关的工作经历或专业背景。
教学和研究经验
应聘者应具备高校教学经历、行业企业工作经历或中级以上职称者优先。
某些岗位可能要求具有在高水平学术期刊上发表过论文的经历。
师德和职业素养
应聘者需要具备高尚的师德、爱岗敬业、治学严谨等职业素养。
无犯罪记录、无党纪或行政纪律处分记录，且符合师德师风负面清单行为等要求。
年龄要求
应聘者的年龄一般不超过35周岁，具有副教授及以上职称的年龄不超过45周岁。
具体年龄要求可能因岗位而异，需参照具体招聘公告。
其他条件
应聘者需要具备良好的身体素质和沟通协调能力。
对于某些岗位，可能还需要具备特定的技能或资质，如教师资格证、相关行业的资格证书等。
综上所述，硕士研究生老师招聘要求综合了学历、专业、教学和研究经验、师德和职业素养、年龄以及其他相关条件。应聘者在准备应聘时，应仔细查阅具体招聘公告，了解岗位的具体要求和条件，以便更好地准备申请材料。