人力资源管理专业考研可以通过以下两种方式进行：
同等学力申硕
报名条件：大专及以上学历的社会人士均可报名参加，无需工作经验。
入学流程：通过本站报名并提交个人报名资料和申请，院校审核通过后办理入学手续。
学习方式：学员需完成所有课程学习及结业考试，结业考试合格后获得结业证书。
申硕考试：满足本科学历且学士学位满三年的学员可以参加申硕考试，通过考试并完成论文答辩后可获得硕士学位。
在职专业硕士
报名条件：本科毕业满3年，专科毕业满5年，硕士博士学位满2年。
入学考试：需参加入学考试，考试分为初试和复试两部分。
初试：10月份报名，12月下旬进行，考试科目包括思想政治理论、英语一、数学三、劳动科学综合等。
复试：通过初试后，次年3-4月进行，包括人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试、英语口语及听力测试等。
建议
选择方式：根据个人情况选择合适的报考方式。如果具备丰富的工作经验且希望快速获得硕士学位，可以选择同等学力申硕。如果希望进入学术领域或对学术研究有浓厚兴趣，可以考虑在职专业硕士。
提前准备：无论选择哪种方式，都应提前准备，尤其是初试的科目，如英语、数学和劳动科学综合。可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和做模拟题来提高自己的应试能力。
关注政策：关注目标院校的研究生招生政策和变化，了解最新的录取标准，以便有针对性地准备。
保持专注：在备考过程中，保持专注，避免分心。可以制定详细的学习计划，并严格按照计划执行，确保在考试前能够全面复习。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考研顺利!