护理考研报名定向就业是指 报考人员在考研报名时选择定向就业类别，并需要与相关单位签订定向培养协议。以下是定向就业的具体要求和注意事项：
定向就业定义
定向就业是指在考研报名时，报考人员需要有稳定工作，并且毕业后需要回到该单位继续工作。读书期间，考生可以正常领取工资，但不能申请国家统一发放的助学金。
定向就业的特点
单位确定：在入学前，报考人员需要确定工作单位，并与单位签订定向协议才能入学。
档案和关系：考生的档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业之后只能返回原单位。
协议签署：考生、录取学校、工作单位三方需签署定向培养协议，学校不颁发派遣证与报到证。
定向就业的选择
适合人群：适合已有稳定工作单位且希望毕业后继续在该单位工作的往届生。
单位补贴：如果往届考生有单位且对硕士有补贴政策，可以考虑选择定向就业，上岸后院校会发出定向培养协议，需要单位签字盖章、本人签字、院校签字，三方生效。
报名和录取
报名选择：在报名阶段，考生需要选择报考类别为定向就业，并填写定向就业单位的相关信息。
签订协议：在被录取前，考生需要与招生单位、用人单位分别签订定向合同就业。
就业方向
定向护理专业的就业方向主要是面向边远地区、少数民族地区、工作环境比较艰苦的地方的医院等，还可能是军工、国防等国家重点建设项目等。目的是为了保证当地的医疗能得到一定数量的毕业生，解决当地医疗生源不足的问题。
建议
提前规划：选择定向就业前，考生需要提前了解并确定自己的工作单位，确保能够顺利签订定向协议。
充分准备：在填写定向就业单位时，要认真撰写个人简历和自荐信，突出自己的优势和特长，展示对单位的热爱和适应能力。
仔细核对：在填写定向就业单位时，一定要仔细核对每个选项和信息，确保准确无误，避免因填写错误造成不必要的麻烦。
及时沟通：如果有不确定的地方或疑问，可以向老师或同学请教，听取他们的建议和意见，确保选择符合自己实际情况的定向单位。
通过以上步骤和注意事项，考生可以更好地完成护理考研的定向就业报名，并为未来的职业发展打下坚实的基础。