在职考研期间，社保缴纳的具体金额主要 根据个人的实际工资或当地最低工资标准来确定。以下是相关信息的总结：
用人单位缴纳
用人单位应当为其职工缴纳包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的社会保险费。
缴纳金额通常为职工的实际工资，如果职工的实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低工资标准缴纳。
个人承担与扣除
如果职工选择由其个人承担社会保险费用，那么这些费用可以作为个人所得税的扣除项目。
缴纳方式
在职研究生可以通过单位代缴或自行缴纳社保费用，具体方式需与所在单位协商并办理相关手续。
如果选择自行缴纳，需要注意不同地区的社保政策可能存在差异，具体情况需咨询当地社保部门或相关机构。
社保种类
在职研究生应参加的基本社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
综上所述，在职考研期间的社保缴纳金额主要取决于个人的工资水平或当地最低工资标准，具体缴纳方式需与所在单位协商确定，并建议咨询当地社保部门以获取最准确的政策信息。