考研导师的工作情况因导师个人、学科特点以及学校政策等因素而异。以下是一些关于导师工作情况的描述：
工作量与学科特点
文学、数学：相对轻松，导师可能较少让学生参与实际工作。
地理、生物、化学：相对较累，可能需要学生帮忙完成一些工作。
科研任务繁重：一些导师可能同时承担本科生、研究生甚至博士生的教学任务，还有可能出差、参加学术会议等，导致时间紧张，无法充分指导学生。
导师类型
老板型导师：这类导师通常有自己的事业或公司，可能会将公司事务带到学校，让学生参与，有时还会提供劳务费。
地主型导师：这类导师可能会剥削学生的时间和劳动成果，学生可能会感到被过度利用。
佛系型导师：这类导师不太管事，主要由博士生指导硕士生，研究资金充足，但学生可能缺乏系统的硕士培养氛围。
控制型导师：这类导师对学生的日常生活和科研活动进行严格监控，可能会让学生感觉没有私人时间。
好色型导师：这类导师可能会利用自己的职权对女性学生进行不当行为，应当避免选择。
学生参与
学生参与科研项目：学生通过参与导师的研究项目可以积累实践经验，提高综合能力，并可能获得一定的报酬。
学生承担杂务：有些导师可能会让学生承担一些杂务，如拿快递、处理日常事务等，这可能会影响学生的学业和科研时间。
建议
选择导师时重视人品：向学长学姐了解导师的人品和教学态度，选择那些认真负责、有良好声誉的导师。
明确个人目标：根据自己的职业规划选择合适的导师，如果希望继续攻读博士，可以选择有丰富科研经验和资源的导师；如果希望直接工作，可以选择年轻导师，沟通较为顺畅。
沟通与理解：与导师保持良好沟通，理解导师的工作压力和期望，同时也要明确自己的学业和科研目标，确保双方期望一致。
综上所述，考研导师的工作情况因人而异，学生在选择导师时应综合考虑多方面因素，确保自己能够在一个有利于学术成长和职业发展的环境中学习。