国企辞职考研的档案处理方式如下：
申请暂缓档案转移
在办理离职手续之前，您应该向原单位申请暂缓档案转移，以避免档案丢失或转递错误。
办理档案转移手续
在办理离职手续时，您需要向原单位申请将档案转移到研究生录取单位，并办理相关手续，如交纳档案管理费、领取档案等。同时，您需要签订一份《档案留存协议》，明确双方的责任和义务，以确保档案的安全和及时转移。
将档案转移到人才市场
您可以将档案转移到户籍地的人才中心或其他档案管理机构，以便被学校录取后，顺利调取档案。在转移过程中，您需要准备相关材料，如身份证、毕业证、单位证明等，并前往人才中心办理调档函和存档手续。
联系原单位获取学历信息和成绩单
如果您的档案已经被转移到了国企央企或其他单位，您需要联系相关的人事部门或档案管理部门，询问如何获取您个人的学历信息和成绩单。您可以通过写信或电话联系相关部门，或者前往相关单位的办公地点进行咨询。
遵守《劳动合同法》规定
根据《劳动合同法》第五十条第一款的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此，在辞职时，您需要确保原单位按照法律规定为您办理档案转移手续。
确认档案接收单位和转递程序
在考研录取通知书中，应该包括具体的档案接收单位和转递程序，以避免不必要的麻烦。在办理国企辞职考研档案时，需要认真了解相关政策和规定，并及时办理相关手续，以确保档案的安全和及时转移。
总之，在处理国企辞职考研档案时，您需要了解并遵守相关政策和规定，确保档案能够安全、及时地转移到新的接收单位。建议您提前咨询原单位和目标学校，了解具体的操作流程和要求，以确保流程顺利进行。