文科硕士研究生的待遇相对于理工科研究生来说是 相对较低的。主要原因有以下几点：
专业需求与薪资水平
理工科专业如计算机科学、电子工程、机械工程等属于热门行业，人才需求量大，竞争激烈，因此薪资水平普遍较高，甚至超过10000元。
文科专业如文学、历史学、哲学等人才相对过剩，竞争较为激烈，导致薪资水平相对较低，一般在5000-8000元之间。
地域与行业影响
一线城市和二线城市的薪资水平普遍高于三四线城市。
金融、互联网等行业的薪资水平也普遍高于传统行业。
就业市场情况
文科生的就业率相对较低，很多文科生选择“转码”进入IT行业，这也反映了文科研究生在就业市场上的竞争力不足。
招聘会现场文科岗位较少，且给出的薪酬往往不符合预期，平均薪酬在5500元左右。
个人感受与期望
有文科硕士毕业生在一线城市如上海，月薪只有4000多元，感到生存压力巨大。
部分中小企业对文科硕士的薪资也在6000元到10000元之间，整体薪资水平不高。
建议
提升自身技能：文科研究生可以通过学习相关技能或获得相关证书，提升自己在就业市场上的竞争力。
选择合适行业：考虑进入金融、互联网等薪资水平较高的行业，或者选择教育、文化等需求稳定的行业。
地域选择：可以考虑在一线城市或新一线城市就业，这些城市的薪资水平相对较高。
网络与资源：充分利用招聘网站、社交媒体等渠道，获取更多的招聘信息和职业资源。
通过以上措施，文科硕士研究生可以提高自己的薪资待遇和就业竞争力。