硕士研究生的任命副科程序一般包括以下几个步骤：
单位推荐
单位向组织部门提交推荐干部意见。
干部考察
组织部门在你所在单位进行干部考察，包括三个环节：
民主推荐，得票需过半。
对得票过半的干部进行定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。
进行干部考察谈话，谈话人数不少于单位工作人员的80%。
任前公示
通过以上环节后，被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示。
常委会研究任命
由组织部门提交县、市委常委会研究任命。
需要注意的是，虽然有些情况下硕士研究生可能因为学历条件符合而直接定级提拔为副科级干部，但这通常需要满足一定的条件，并且需要经过相应的考核和公示程序。此外，不同的单位或地区可能会有不同的具体操作流程和要求。
因此，硕士研究生想要任命副科，不仅需要具备相应的学历条件，还需要通过单位的推荐、组织部门的考察和公示等程序，最终由上级党委常委会研究任命。建议提前了解所在单位的具体政策和流程，以便更好地进行准备和规划。