电子硕士研究生的待遇情况如下：
薪资水平
平均薪资大概在一个中位数，具体薪资水平根据学校不同而有所差异。
例如，双非学校的电子硕士研究生可能拿到14k×13的薪资，而成电级别的研究生可以拿到25-30万往上，比西电略微高一点，东南可以拿到28-35万左右。
新生奖金
电子科技大学研究生新生奖金为5000元，用于表彰在考核中表现突出的新生。
西安电子科技大学研究生新生奖学金各个学院略有不同，但大体上相差不多，例如电子工程学院的一等奖学金为6000元/年。
奖学金和助学金
2025年电子科技大学研究生奖学金和助学金包括国家奖学金（20000元/年）、学业奖学金（4000-12000元不等）、国家助学金（6000元/年，全覆盖）。
学校还提供三助岗位津贴，包括助研（研一100元每月，研二研三450元每月）、助教（视工作量而定）、助管（一般500元每月）。
企业薪资
如果进入华为或中兴等大企业，薪水会更高，不是一些工程公司的待遇可比的。
行业待遇
微电子研究生一般能找到月薪在6000-10000元的工作，具体薪资看个人能力和所在区域。
实际收入
有的同学毕业两年半后每月到手工资才1.3万，而有的同学月薪能达3万，年收入可达18万。
补助发放
有的同学反映，补助发放不及时，存在导师先拿到补助再发给学生的情况。
建议
选择学校：选择学校时，除了考虑学术声誉，还要关注学校的就业情况和薪资水平。
导师选择：选择导师时，除了学术能力，还要考虑导师的科研经费和补助发放情况。
企业选择：尽量选择有行业影响力的大企业，以便获得更高的薪资和更好的发展前景。
个人能力：提升个人专业技能和综合能力，以增加就业竞争力和薪资待遇。