选择考研导师时，建议综合考虑以下因素：
导师的职称和学术地位
教授：通常具有更丰富的研究经验和更高的学术地位，可能在相关领域有更多的研究成果和资源，能够提供更多的指导和支持。教授在学术界有更广泛的人际关系和影响力，有助于学生扩展学术交流和合作的机会。
副教授：通常更年轻、更活跃，对于新兴的研究领域和方法可能更了解，能够提供更具创新性的研究方向和思路。副教授可能在教学方面更有经验，更注重学生的培养和指导，可能更有耐心和精力与学生深入交流。副教授在教学和研究之间更有时间分配的灵活性，可能更能在研究和课程安排上给予学生更多的关注和支持。
导师的研究方向和兴趣
选择与自己的研究方向和兴趣相匹配的导师，有助于更快地融入研究团队，提高研究效率和质量。可以通过查阅导师的发表论文、项目和研究简介等方式，了解导师的研究方向和兴趣。
导师的教学经验和学生评价
了解导师的教学经验和学生评价，可以帮助你判断导师是否适合作为研究生导师。可以通过与导师的现有或前任学生交流，了解导师的授课风格、指导方式和对学生的关心程度。
导师的时间和精力
导师的时间和精力对研究生的学习成长至关重要。年轻有为的副教授通常有更多的时间和精力投入到学生身上，能够提供更多的指导和关注。而荣誉满身的教授可能由于社会活动和行政职务较多，无法给予学生足够的关注和支持。
导师的行政职务和学术资源
导师是否有行政职务也会影响其对学生指导的时间和精力。有行政职务的导师可能无法将主要精力放在学生身上。同时，荣誉满身的教授通常拥有更多的学术资源和社会资源，能够为学生提供更多的“外快”机会和职业发展机会。
个人情况和需求
根据自己的个人情况和需求来选择导师。例如，如果希望快速积累研究经验和扩展学术网络，选择教授可能更合适；如果希望有更多的创新指导和对学生个体的关注，选择年轻有为的副教授可能更好。
建议：
优先考虑年轻有为的副教授，他们通常更有热情和创新精神，能够提供更具创新性的研究方向和思路，并且在教学方面更有经验，能够更好地与学生沟通和交流。
如果追求学术成就和广泛的学术资源，可以考虑选择荣誉满身的教授，他们通常拥有更多的研究经验和资源，能够提供更多的学术指导和支持。
综合考虑多方面因素，包括导师的研究方向、教学经验、学生评价、时间和精力投入等，选择最适合自己的导师。