美国人力资源管理专业的硕士项目备受推崇，以下是一些顶尖高校的排名和申请要求：
康奈尔大学 康奈尔大学在人力资源和劳动关系领域享有盛誉，其人力资源与劳动关系学院（School of Labor and Employment Relation）提供多个研究生项目，包括工业与劳动关系硕士（Master of Industrial and Labor Relations, MILR）。申请者需要具备相关的工作经验，尤其是对于国际学生。
密歇根州立大学
密歇根州立大学的人力资源管理专业在多个排名中表现优异，学校属于商学院（School of Business），重点培养学生在企业的人力资源管理能力。
伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校
伊利诺伊大学香槟分校的人力资源管理专业隶属于劳动关系学院，侧重于培养学生在各领域的人力资源专业技能，适合希望进入公司、组织或政府机构的申请者。
明尼苏达大学
明尼苏达大学的人力资源管理专业同样隶属于商学院，重点培养学生的管理能力，适用于希望在企业中发展的人力资源专业人士。
罗格斯大学，新泽西州立大学
罗格斯大学的人力资源管理专业在多个排名中表现优异，学校属于商学院，重点培养学生的管理能力。
普渡大学 威斯康星大学麦迪逊分校
普渡大学的人力资源管理专业在多个排名中表现优异，学校属于商学院，重点培养学生的管理能力。
俄亥俄州立大学
俄亥俄州立大学的人力资源管理专业隶属于商学院，重点培养学生的管理能力，适用于希望在企业中发展的人力资源专业人士。
德克萨斯农机大学
德克萨斯农机大学的人力资源管理专业在多个排名中表现优异，学校属于商学院，重点培养学生的管理能力。
乔治亚州立大学
乔治亚州立大学的人力资源管理专业在多个排名中表现优异，学校属于商学院，重点培养学生的管理能力。
南卡罗来纳州大学
南卡罗来纳州大学的人力资源管理专业在多个排名中表现优异，学校属于商学院，重点培养学生的管理能力。
申请要求
GRE/GMAT： 多数学校接受GRE和GMAT，但具体接受情况可能因学校而异。例如，康奈尔大学、纽约大学、宾州州立大学等接受GRE和GMAT，而普渡大学、德州农工大学等可能只接受GMAT。 TOEFL
工作经验：许多学校对申请者有相关工作经验的要求或期待，特别是对于非人力资源管理的背景申请人。
背景要求：康奈尔大学要求申请者必须有商科、法律、社会科学和人文科学背景。
建议
提前规划：由于人力资源管理专业的竞争激烈，建议提前规划并准备好所有必要的申请材料。
突出实践经验：在申请过程中，突出自己的相关工作经验和实习经历，这将有助于提高录取几率。
关注学校政策：不同学校的申请政策和要求可能有所不同，务必仔细查阅并遵循每所学校的具体要求。
通过以上信息，希望能帮助你更好地规划美国人力资源管理专业的研究生申请。